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ニッセイアセットマネジメントや三菱UFJ国際投信は、投資信託の運用人材の育成を強化しています。ニッセイアセットマネジメントでは新卒採用に専門コースを新設し、運用成果が賞与に反映されやすい評価体系を導入しています。三菱UFJ国際投信では、若手をファンドマネジャーに抜擢できる制度を導入しました。人事面での改革は運用力の向上に欠かせず、専門職としての経験積みや優秀な人材の確保にも繋がります。
このニュースに対する感想としては、マーケティング担当者からの意見です。この情報を見て、&Buzzとしてはこの運用人材の育成の動きを見守りたいと思います。今後、ニッセイアセットマネジメントや三菱UFJ国際投信などの取り組みがどのような成果を生むのか、楽しみにしています。
この &Buzzニュースは、Nikkei.comのニュースをAndbuzzが独自にまとめたもの。
