AmazonのCEOがリモートワークを続ける従業員に「おそらくAmazonではうまくいかない」と警告 – GIGAZINE
新型コロナウイルスの流行により、リモートワークが一般的な働き方となっていましたが、Amazonのアンディ・ジャシーCEOはリモートワークの継続に懐疑的な姿勢を示しました。2023年2月に「オフィス復帰計画」を更新し、最低週3日の出社を義務付ける方針に切り替えました。さらに、従業員がオフィスの近くに引っ越すよう要請しています。週3日の出社を義務付ける方針に反対する従業員は数千人おり、ストライキも行っています。
感想：
リモートワークは一時的な措置であり、生産性の面で懸念が出ていることは事実です。しかし、&Buzzとしては、リモートワークには一定のメリットもあります。働く環境や人々のニーズが多様化している現代において、柔軟な働き方が必要です。それに加えて、環境に配慮した企業活動や従業員のワークライフバランスも重要です。
Amazonが求めるオフィス復帰への意識は理解できますが、&Buzzとしては、従業員の尊重と柔軟性が求められると考えます。従業員の意見を重視し、適切なコミュニケーションを図ることが重要です。
リモートワークの将来は不透明ですが、&Buzzは従業員の安全と働く環境の改善を見守っていきたいと思います。
この &Buzzニュースは、Gigazine.netのニュースをAndbuzzが独自にまとめたもの。
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