【&Buzzの口コミニュース】毎日不機嫌な同僚と“事なかれ主義”の上司。職場環境を改善する方法は？ – まぐまぐニュース！

「なぜ？」と問いかけることは、一流の専門家たちの役割です。この記事では、悩まされる年上の同僚について相談しています。彼女は常に不機嫌でネガティブな言葉を言い続け、仕事中も気にしません。彼女は自分を無視されていると感じ、不満をぶつけます。ある日、彼女が具合が悪いと言って泣き始め、後輩に慰められました。この状況について相談者は困惑しており、自分が協調性がないと思われているのではないかと感じています。記事の著者は、人はネガティブな感情に引っ張られるものであり、職場で不機嫌な人と働くことは望ましくないと述べています。そのため、彼女の不機嫌さがチームの生産性に影響を与える可能性があると指摘しています。相談者に対しては、大人の行動として真剣に相談することを勧めています。この記事から感じるのは、上司や同僚との関係を改善するためには、自分自身が主体的に行動する必要があるということです。私たちのマーケティングチームとしては、このような職場の悩みを見守りつつ、相談者を応援していきたいと思います。

この &Buzzニュースは、Mag2.comのニュースをAndbuzzが独自にまとめたもの。