テレワークと出勤のハイブリッド勤務が広がるも、企業におけるテレワークに対応した健康管理に課題
2023年2～3月に実施された厚生労働科学研究班による全国上場企業への調査結果が、明治安田厚生事業団によって公表されました。この調査は、テレワークにおける健康課題や健康管理に焦点を当てた初の全国規模での企業調査です。
&Buzzとしては、テレワークが普及する現代社会において、健康管理の重要性がますます高まっていることを受けて、この調査の結果は注目すべきものと言えます。テレワークでは、従業員が自宅や外出先で業務を行うため、日常の生活習慣や健康状態が影響を与える可能性があります。そのため、企業は従業員の健康管理に対応する必要性があります。
調査結果によれば、テレワークによる健康課題として、運動不足や長時間の座り作業、ストレスなどが挙げられています。特に、テレワークが普及した社会では、足腰の筋力低下や肩こりなどの体調不良が増加していることが判明しました。企業は、従業員の健康への影響を把握し、適切なサポートを提供することが求められます。そして、テレワークと出勤のハイブリッド勤務が広がる中、テレワークに対応した健康管理の充実が重要な課題となっています。
この調査結果を受け、企業は従業員の健康管理のために、適切な情報提供、運動やストレッチの促進、メンタルヘルスのサポートなどの取り組みを行う必要があります。&Buzzとしては、企業が従業員の健康を見守りながら、テレワーク環境に適した働き方の提供や健康管理支援を行うことが重要だと考えます。また、テレワークが一般化する中で、従業員の健康状態に対する意識の高まりも期待されます。
この &Buzzニュースは、Tokuteikenshin-hokensidou.jpのニュースをAndbuzzが独自にまとめたもの。
コメント